Colaboradores

Luncent Maritime, es una filial de LAM Lyonel A. Maksume, un grupo de compañías fundado en 2015 con el objetivo de gestionar tripulación y servicios para barcos de propietarios internacionales.
Lucent es la primera empresa ofreciendo servicios de tripulación con certificación MLC en Turquía. Se encuentra trabajando como oficina de personal trabajando principalmente para quienes esperan un servicio de primera calidad.
En cuanto a servicios, provee a navieros de marineros turcos.
Nuestras prioridades en la gestión de la calidad y de la mejora son guiar a los marineros con respecto a la educación y certificación de acuerdo con convenios internacionales. Lucent se encuentra promoviendo por todo el mundo tanto los marineros turcos como la promoción del sector marítimo para convertirse en una referencia, aprovechándose de la posición y situación estratégica en que se encuentra Turquía.
Lucent es la primera empresa que obtiene estos certificados en el sector marítimo turco. Lucent posee un certificado de la oficina privada de empleo, cumpliendo con los requisitos de la Ley Laboral de Turquía, emitida por la Organización de Empleo de Turquía.

T.C. Tuzla Kaymakamlığı, se encuentra situada en Tuzla, Estambul, Turquía, es un gobierno de distrito establecido en 1992 de acuerdo con la ley número 3806 del Ministerio de Asuntos Inferiores T.C. Tuzla Kaymakamlığı, es la principal autoridad pública responsable de asuntos gubernamentales en el distrito y de coordinar todos los servicios de las instituciones y organizaciones públicas en Tuzla.
Nuestra organización toma un papel activo en la economía, cultura, educación y desarrollo social en Tuzla. El gobierno distrital de Tuzla se compromete con las siguientes actividades y prerrogativas en términos de economía, cultura, sociedad e inclusión de las personas en la sociedad:

• Establecer los estándares de afiliación de la Unión Europea en Tuzla después de la adhesión de Turquía como miembro.
• Proveer de cooperación y comunicación a la gente y las instituciones en Tuzla, para adaptar e implementar Acquis Communautaire of European Commission.
• Fortalecer y promover la equidad e inclusión social de las personas con un pasado desventajoso y menos oportunidades como personas con diversidad funcional, dificultades educativas, obstáculos económicos, diferencias culturales, problemas de salud, obstáculos sociales y geográficos.
• Fomentar en las personas el sentido de una ciudadanía activa europea.
• Integración de inmigrantes y refugiados en la vida social y económica de Tuzla.
• Facilitar el acceso al empleo, emprendimiento, educación y entrenamiento.
• Mejorar la educación formal y no formal en un diálogo intercultural de solidaridad.
• Fomentar la igualdad de oportunidades para todas las personas, especialmente para aquellos que estén en riesgo de exclusión.
• Promover actividades artísticas y culturales para alentar la expresión del compromiso social y contribuyendo activamente a la calidad de vida.
• Diseminación de la cultura marítima en Tuzla, el corazón de la economía marítima en Turquía.
• Mantener el medio ambiente y la vida marina local, a la vez que se toman acciones para proteger la naturaleza.
• Animar a la gente a tomar parte en actividades de voluntariado y en proyectos tanto a nivel local como internacional, participando de manera activa en la sociedad civil. Inclusión de las personas en la sociedad civil, en la economía, la cultura, la vida independientemente de la edad, la raza, la religión, el género o el nivel de estudios.
• Promover el desarrollo de las personas en el terreno social, profesional y personal.

Como Distrito de Gobierno de Tuzla, una de nuestras prioridades es tomar parte en proyectos en los que conocemos las necesidades de Tuzla y que contribuyen al desarrollo estratégico de Tuzla. Llevamos a cabo proyectos únicos beneficiándonos de subvenciones locales y de la Unión Europea observando los nuevos desarrollos en administración pública y sociedad civil y en el proceso de candidaturas a la UE.
Una de nuestras prioridades es enfatizar en la formación en recursos humanos para desarrollar proyectos efectivos y productivos.

Dentro de este marco, hemos incrementado el número de proyectos locales e internacionales apuntando hacia:
Facilitar la integración social.
La promoción del espíritu emprendedor.
Ayudar a las personas a obtener información, experiencias y competencias.
Mejorar la tolerancia entre personas con distintos bagajes sociales y culturales.
Eliminar la discriminación.
Proporcionar a los jóvenes y adultos una oportunidad de establecer sus propias políticas.

Nos hemos dirigido a aprovechar las subvenciones y apoyar programas de cooperación con instituciones públicas organizaciones, municipios locales, ONG’s, sector privado y habitantes de Tuzla dentro del marco de trabajo de los programas de la Unión Europea, Instrumento para la Pre Accession Assistance (IPA), Central Finance & Contracts Unit (CFCU) e Istanbul Development Agency.

Desde que Turquía se ha convertido en un país incluido en los programas de la UE, nuestro equipo de proyecto se encuentra compuesto por personal clave que ha tenido un papel activo en el desarrollo del proyecto, en la gestión e implementación de este. El personal del departamento de proyectos titulado ‘’Centro de Gestión y Desarrollo de Proyectos del Gobierno del Distrito de Tuzla’’

Las personas clave tienen experiencia en la gestión por procesos (PCM) y en los seminarios sobre la PCM. Los antiguos programas de la UE (aprendizaje permanente y programas juveniles) y el nuevo programa de la UE (Erasmus +) se han organizado en el distrito para difundir la cultura del proyecto y el pensamiento basado en proyectos entre las personas de la región. Contamos con una buena capacidad organizativa y un buen dominio de la comunicación y las habilidades TIC.

Nuestro equipo de proyecto ha estado trabajando para aumentar la diversidad de proyectos e introducir las oportunidades de los proyectos para los grupos destinatarios provenientes de diferentes orígenes culturales y sociales.

Sea Teach S.L. es una empresa registrada, con sede en Mallorca, España. La empresa ha operado dentro del sector marítimo como escuela que proporciona formación vocacional desde 1999. La escuela es reconocida por la Royal Yachting Association (RYA). La RYA es la organización autorizada por el gobierno británico para expedir certificados a profesionales que operan en embarcaciones marítimas de hasta 24 metros en el sector del ‘pequeño buque comercial’.

La escuela marítima ofrece un amplio abanico de cursos de formación vocacional y cursos para estudiantes adultos de los diferentes países de la Unión Europea cuya edad es superior a 18 años. La escuela se encuentra autorizada para examinar y premiar con la certificación a sus estudiantes si superan los cursos con éxito. En los últimos años, Sea Teach ha desarrollado material docente online, en software y una plataforma para presentar los cursos de RYA.

Türk Loydu es un «organismo de evaluación de la clasificación y conformidad’’ que proporciona servicios de clasificación, inspección y certificación. Este fue establecido por la Cámara de Arquitectos Navales e Ingenieros Marinos en 1962 con las contribuciones de la Unión Turca de Compañías de Seguros y Reaseguradoras y con la participación de organizaciones como la Unión de Cámaras e Intercambio de Productos Básicos de Turquía, la Cámara Marítima, la Cámara de Industria de Estambul, Cámara de Transporte, Unión de cámaras de Ingenieros y Arquitectos Turcos, Asociación de Armadores, Asociación de Constructores Navales y la Unión de Fabricantes de Calderas y Recipientes a Presión. Türk Loydu ha sido pionero en la evolución de la industria marítima y terrestre y ha mantenido su desarrollo ampliando sus áreas de servicio desde su Fundación en 1962 por las importantes organizaciones del sector.

En la actualidad, Türk Loydu mantiene sus servicios dentro del marco de sus acreditaciones y autorizaciones con reconocimiento internacional y proporciona clasificación de buques, certificación de sistemas de gestión, producto y personal, evaluación de la conformidad y servicios de control de terceros en una amplia gama de campos en los sectores marino e industrial.

La Universidad Marítima de Constanta es una institución de educación superior e investigación, una comunidad académica formada por profesorado, personal docente auxiliar, estudiantes, personal técnico y administrativo. La Universidad Marítima de Constanta basa su actividad en la autonomía universitaria, considerada como un medio específico de autoliderazgo, de acuerdo con el marco legal establecido por la Constitución rumana y por la ley de educación no. 84/1995, reemitido en 1999, por otras leyes, así como por sus propias regulaciones. CMU comparte las disposiciones de la declaración de Lima sobre la libertad académica y la autonomía de la institución de educación superior (1988), la Carta Magna de las universidades europeas (Bolonia, 1988) y se adhiere a la declaración de Bolonia (1999).

La dirección ejecutiva de la Universidad está garantizada por el rector, asistido por tres Vicerrectores, un gerente general de administración y por la Secretaría General. El foro de decisión Suprema es el Senado de la Universidad, formado por 28 miembros (profesores y representantes de los estudiantes), que se reúne en sesiones periódicas y a través de comisiones permanentes para la toma de decisiones.

El Consejo Administrativo de la Universidad asegura la administración operativa de la institución; las decisiones del Consejo de administración son aplicables a los departamentos, facultades, institutos de investigación y servicios.

Danmar Computers LLC es una empresa privada que opera en el campo de la tecnología de la información y proporciona formación profesional en este campo. Danmar tiene una amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y móviles modernas que se utilizan con fines educativos. Danmar también tiene una larga experiencia llevando a cabo proyectos europeos dentro de los cuales el personal de la compañía lleva a cabo la investigación y prepara los entrenamientos adaptados a las necesidades de varios estudiantes. Durante 15 años, Danmar ha implementado con éxito más de 50 proyectos dentro de los programas Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress y recientemente Erasmus +. En muchos de estos proyectos, Danmar se encargó de diseñar y coordinar estrategias de divulgación. Danmar Computers es el desarrollador y proveedor de AdminProject (adminproject.EU), el sistema on-line para la gestión de proyectos europeos. Todas las actividades de la empresa se basan en una red de cooperación amplia y bien establecida, tanto a nivel nacional como internacional. Las redes nacionales incluyen instituciones de formación y asesoramiento, universidades, escuelas, organizaciones no gubernamentales, así como empresas del sector privado. La red internacional incluye socios de diversos perfiles procedentes de cada país de la Unión Europea. La misión de Danmar Computer es la promoción de la educación a lo largo de toda la vida y la igualdad de acceso a la educación para todos con el uso de la tecnología moderna.